三下鄉(xiāng)|泰州學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院傾聽“青”聲,凝聚“青”力
2024年6月27—28日,泰州學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)與興化市團(tuán)市委合作,赴興化經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)對(duì)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)員工狀況展開調(diào)研。本次調(diào)研旨在全面調(diào)研企業(yè)員工的工作狀態(tài)、滿意度以及職業(yè)發(fā)展需求,以期為興化市的人才引進(jìn)工作提供決策依據(jù),從而進(jìn)一步推動(dòng)興化市高質(zhì)量發(fā)展。
本次調(diào)研覆蓋興化市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)86家企業(yè),由團(tuán)市委工作人員帶領(lǐng)、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)全員參與,組成8個(gè)小分隊(duì)同時(shí)開展調(diào)研。調(diào)研之前,本團(tuán)隊(duì)提前規(guī)劃路線,并與各企業(yè)負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系,獲得了各位負(fù)責(zé)人的同意與支持。調(diào)研過程中,本團(tuán)隊(duì)分工明確,在高質(zhì)量完成調(diào)研內(nèi)容與不大量占用員工時(shí)間的前提下,高效完成了個(gè)人信息調(diào)研問卷并注冊(cè)板橋英才小程序。

“深入調(diào)查研究,能夠發(fā)掘問題的本質(zhì),給出有效的解決方案。”對(duì)于一座城市的青年人才項(xiàng)目開展,必須基于大量的走訪與調(diào)研,深入了解企業(yè)員工狀況與地方企業(yè)環(huán)境,才能真正切入青年人才的要求與期望,為他們提供有效的服務(wù)。
本次調(diào)研在泰州學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)與興化市團(tuán)市委高效配合下,成功完成了對(duì)興化市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)86家企業(yè)的調(diào)研。對(duì)于本團(tuán)隊(duì),這是一次寶貴的了解當(dāng)今社會(huì)企業(yè)環(huán)境的機(jī)會(huì),為日后就業(yè)與發(fā)展提供了寶貴經(jīng)驗(yàn);對(duì)于企業(yè),這是一次深入了解員工生活狀況與需求的機(jī)會(huì),有利于企業(yè)內(nèi)部的工作安排;對(duì)于興化市人才項(xiàng)目工作,這是一手真實(shí)、全面、客觀的數(shù)據(jù)資料,為日后項(xiàng)目的決策提供了支持。