工作中有一種叫內(nèi)勤，是不用往外跑的，不用做業(yè)績(jī)的，只是做做行政之類(lèi)的，還有一種叫外勤，像保險(xiǎn)公司，房產(chǎn)中介，都有外勤。不過(guò)內(nèi)勤不好招，要有學(xué)歷，還有經(jīng)驗(yàn)，可是外勤的門(mén)檻卻低多了，只要是寶媽?zhuān)瑢W(xué)生，也可以在培訓(xùn)后，成為一個(gè)外勤人員。

內(nèi)勤的工作也是很多種多樣的，像外勤的助理，就是內(nèi)勤，要招人，要整理文件，要打電話(huà)。外勤，為了做業(yè)績(jī)，要拜訪(fǎng)客戶(hù)，要熟悉產(chǎn)品，培訓(xùn)不是一天兩天的事，要學(xué)更多的知識(shí)。內(nèi)勤，就像后勤一樣，做一些雜七雜八的事，整理數(shù)據(jù)，做文檔，做PPT,一天忙的事太多了。外勤的工作人員，也要學(xué)習(xí)產(chǎn)品，會(huì)學(xué)和人相處溝通，還要寫(xiě)工作日記，工作的目標(biāo)，成功的外勤有自己的方法，有自己的訣竅，有自己的團(tuán)隊(duì)，有自己的人脈，所以不是所有人都合適做外勤的。

內(nèi)勤是不用到處跑的，可是也要跑其他地方，不用圍著客戶(hù)轉(zhuǎn)，不用做業(yè)績(jī)，可是也要會(huì)很多的東西，像行政方面的，考勤之類(lèi)的，還要算工資的，算提成的。不過(guò)，工作內(nèi)容不同，性質(zhì)也不同。外勤，也要有師傅的，師傅的帶領(lǐng)也是必須的，不然一個(gè)小白，進(jìn)入職場(chǎng)也是難的，聽(tīng)不懂，學(xué)不會(huì)。外勤的事，就是做單子，也叫業(yè)務(wù)員。這個(gè)要有自己的人脈，不然就是自己來(lái)買(mǎi)單了。

內(nèi)勤和外勤都不好做，也要有能力，有自己的資源，身邊要有一定的群體，有人即是外勤，也可以是內(nèi)勤，提前和工資一起拿，成功的人也是不計(jì)其數(shù)，這個(gè)靠的是情商，也是靠人品，一個(gè)人的人品的好壞，決定了他的業(yè)績(jī)。因?yàn)椴还苁莾?nèi)勤，還是外勤，都要有時(shí)間上的觀(guān)念，要說(shuō)到做到，說(shuō)話(huà)算話(huà)，要有責(zé)任感，要有愛(ài)心，要有擔(dān)當(dāng)，不然不管什么工作都是做不好的。

內(nèi)勤的人，也是早出晚歸的，外勤的人時(shí)間是自由的，不受約束，只要完成任務(wù)就好了。一個(gè)月的指標(biāo)，一個(gè)月的工資，有時(shí)也是上不封頂?shù)模�看自己的本事了�?br />
做過(guò)內(nèi)勤的人，也是做過(guò)外勤的人，都知道有的時(shí)候，要花心思的，精英不是一天兩天就可以形成的，也是靠失敗后，有人鼓勵(lì)下，慢慢有了經(jīng)驗(yàn)，才有現(xiàn)在的成績(jī)的。

沒(méi)有人可以隨隨便便成功的，要用心，要努力，要有人緣，會(huì)做人，會(huì)說(shuō)話(huà)，會(huì)處理各種關(guān)系，不然即使再好的工作在眼前，也會(huì)失之交臂的！